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商品訊息描述戰利品
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商品說明
X1T迷你無線串聯雙耳藍芽耳機CSR立體聲
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充電：採用諾基亞充電介面，60分鐘內快速將電池100%充滿。
通過國家通訊委員會NCC認可，認可證號：CCAJ16LP6870T6 限定商品(盜用必究）
原產地：中國
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商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
父母真的是要給孩子做好榜樣，否則真的是「上樑不正下樑歪」！一名從事保全業的男子，因為業務關係結識女客戶，結果與對方發生性行為，被妻子發現後怒告通姦；不料他就讀高職的兒子，竟然涉嫌性侵學妹，父子倆都因為性醜聞而鬧上警局成為被告，家中的女主人當場哭笑不得。
這起父子倆同時都因為牽涉性醜聞而鬧上警局的事件，發生在新北市。根據《自由時報》報導，一名18歲還就讀高職的張姓學生，去年10月20日稱說腰傷復發，找了一名學過按摩的學妹，到一間汽車旅館請她幫忙「馬殺雞」，結果張男色心大起，對學妹摸大腿求歡遭拒，竟「霸王硬上弓」性侵得逞。事後學妹報警，張男3月9日被台北地檢署依強制性交罪起訴。
就在起訴後一週，張男的大陸籍母親竟到警局提告，控訴丈夫在1月家暴，動手打巴掌外還趕出家門，她心灰意冷之際，3月15日返家欲收拾行李，發現家中垃圾桶竟有保險套和驗孕棒，她詢問兒子後才得知丈夫帶一名郭姓女子回家，在家裡住了將近1個月。事後她質問丈夫，對方坦承和郭女發生6次性關係，一怒之下告上警局。
檢警傳喚張父和郭女到案說明，調查發現42歲的張父，是因為到35歲且未婚的郭女家中裝設監視器而結識，但2人否認通姦，張母提出錄音檔佐證，張父辯稱只是氣話，當時並沒想多太多。警方訊後依通姦、妨害家庭等罪嫌將張父和郭女起訴。
政府強調一例一休新制，目的在於休假制度正常化，對於需兼顧家庭的婚育婦女而言，理論上相對可兼顧家庭與工作。然而，根據人力銀行調查結果指出，有高達69%已婚職場女性表示生活或工作受到一例一休影響，其中35.1%有「薪水減少」情形，且高達62%的已婚職場女性直言反對一例一休制度。
根據1111人力銀行調查顯示，有高達69%受訪已婚的職場女性坦言生活或工作受到一例一休影響，其中又以「薪水」（35.1%）、「上下班時間被調整」（21.0%）、「工作內容被調整」（17.3%）3大項最多。
對於一例一休有助邁向友善職場環境受訪者中更有高達69.1%持保留態度，其中38.8%認為「幫助不大，反而勞資雙輸」、30.3%覺得「絲毫沒有幫助」，而僅30.9%認為一例一休有助工作與家庭平衡。
1111人力銀行副總經理李大華指出，雖然一例一休的休假日增加，但婚育婦女多數從事相對基層、輪班或業績為主的工作類型，因應新制度而衍生的上下班時間調整、工作內容改變以及工時減少間接造成常態性加班費及業績獎金縮水等現象，反而打亂了職業婦女長期工作與生活的平衡，對於時間彈性較小、經濟壓力較大的婚育婦女而言，過渡期的磨合過程更顯困擾。
李大華建議，對於一例一休新制的施行，除政府給予更多的緩衝空間及彈性之外，企業更應給予員工較長的適應期，緩步調整相關制度，並因應員工個人需求予以調整；而婦女也應與家庭成員達到共識，共同分擔家庭照顧的責任及工作，才能盡快度過磨合期。
此數據為1111人力銀行設計的「2017婚育女性職涯發展調查」，針對其已婚或育有子女的女性會員，隨機抽樣發送網路問卷，調查時間從2017年2月17日到3月2日，有效問卷回函809份，信心水準95%，誤差值為正負2.96%。
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